新南方集团2019年领越经理人共学项目第一期培训顺利开展

        以迎合集团战略发展需要，构建共生型组织为目标，新南方商学院致力于打造基于战略与管理执行紧密联合的学习项目，通过培养具备前瞻性视角的管理人才，以此推动组织在持续不确定的市场环境中共生发展。2019年5月10日，广东新南方集团面向全集团经营管理团队，正式启动领越经理人共学项目，并顺利开展项目第一期课题学习。

        该项目通过宏观机遇与风险把控、共创愿景与使众人行和以身作则与内求定力三大主题的课程，旨在帮助学员认清巨变的经济环境及行业发展趋势，共同探讨战略执行的痛点问题，并通过寻求自我突破的修养方式，实现“领导团队，矢志跨越”的组织共生发展目标。

项目启动

        集团行政人事中心总经理助理陈韵如代表新南方商学院对本次共学项目的目标及内容进行了详细讲述。集团常务副总裁赵方宇为本次项目开营做了重要致辞，希望学员们积极参与本次共学项目，并且在日常工作中多学习、多思考，鼓励大家做到学以致用，知行合一。

        本项目第一期学习主题为“投资人视角下的中医药大健康行业分析”，商学院特别邀请了华泰证券资深投资经理黄金为学员们带来关于医疗健康产业的发展现状及趋势的分享，分享嘉宾通过结合其自身过硬的专业知识和投资经验，为学员普及了医疗健康产业的未来发展前景和投资机遇，帮助学员们了解医疗健康行业最新态势，拓宽战略视角，提升行业敏锐度。

        黄经理在其课题分享中先对过去三年间中国医改具体政策及其带来的行业变化进行了详细的介绍，包含国内新药技术含量提升、国家创新药物政策环境完善、三轮国家药品谈判实施、一致性评价与带量采购这四种新医改政策的具体内容和影响效应，并通过将国内仿制药和美国仿制药的市场运行模式和价格进行了对比，分析国内仿制药价格普遍偏高导致百姓用药体验不好的原因等经典案例帮助大家更好理解和加深记忆。

        在对新政策和新形势进行共同探讨后，黄经理通过结合自身多年的行业经验，对医疗健康行业投资行情进行了分析，表明医疗健康产业在近年大势下行的经济环境下逆风成长，是一个有巨大发展潜力的领域。

        在交流共学环节中，集团旗下子公司负责人根据本期课题，结合实际经营问题，提出了自己的疑问，并和分享嘉宾进行了深入的探讨。

        学员们表示通过本期学习，拓宽了行业战略视角，并促进了其对医疗健康行业发展价值的进一步认知，同时，也期待领越经理人共学项目在接下来的开展过程中能持续带来行业前沿资讯及具备践行价值的系列学习活动。