新营销，新思维 ——2019年赋能成长计划第四期培训顺利开展

        2019年赋能成长计划第四期培训于5月31日顺利开展，本期培训邀请了新南方集团文化传媒总经理毕淑君，为学员们带来以“新营销三维驱动模式与案例分享”为主题的讲授。

传统营销VS 新营销

培训上，讲师通过对比传统营销手段和新营销手段，帮助学员更直观地认识两者间的差异，以及影响效应，从而引导学员们关注并重视新营销模式在现代企业业务开展过程中所起到的关键作用。

“三度空间，三位一体” —— 打造“三维驱动”模式

讲师通过帮助学员建立关于三度空间（网络、线下、社群）的营销渠道意识，同时引入营销理论体系中的基础框架“三位一体”（认知、交易、关系），从而提出当下新营销模式—“三维驱动”模式，并以其三个维度（线下驱动、社群驱动和网络驱动）为知识框架进行详细分享。

通过在抖音营销迅速火爆的答案茶、2018年支付宝依托“锦鲤”热度而成功策划的抽奖活动、受广大女性喜爱的美妆博主李佳琪、道道汇的营销策划活动等案例，形象生动地讲述了新营销、新思维对企业发展的重要意义，并在案例讲解过程中，紧密结合集团产业发展现状，为相关经营单位的营销工作提出了具备实践意义的建议与启发。

本期课程分享在讲师与学员的密切交流中渐渐接近尾声，学员们纷纷表示本次关于新营销模式课程的探讨具备一定的学习实践价值，而随着营销环境日益巨变，新营销、新思维将是我们未来提升营销效率，促进企业经营发展的重要法宝，因此新南方商学院未来将继续为员工提供更多相关的培训学习机会。