集团人力资源系统实务技能系列培训第六期课程顺利开展

集团人力资源系统实务技能系列培训第六期课程顺利开展

    2017年11月2日，广东新南方集团人力资源系统实务技能系列培训第六期课程在新珠江大酒店四楼云山厅顺利举行。本期培训的课程题目是《在职管理的用工风险管控》，由广东新南方集团行政人事中心薪酬绩效主管何秀霞主讲。

    第六期培训以案例讨论和分析为主，就员工在职期间最容易发生劳动纠纷的风险点为学员阐述如何进行风险管控。课程针对员工工时、假期、试用期和工资四个方面，依据劳动合法及相关法律法规对用工风险防范做了深入分析。

    培训过程中，各小组进行案例分析，并分享讨论结果，使学员从不同的角度寻找解决问题的方法。小组讨论完毕，讲师结合公司日常工作与实际情况对案例进行详细分析，加深学员对知识点的印象，让学员在工作中能更好的应对类似的状况。

课程学习结束后，讲师向学员布置一个课后思考案例，相约在下周的线上讨论，探讨更多员工在职管理过程中遇到的难题及解决办法。

    通过本次培训的开展，学员对在职管理的用工风险管控有了更全面的理解，成功提升学员人力资源相关模板的实务操作水平，让企业的人力资源工作更加有条不紊地开展。