相互赋能，共同成长 ——新南方商学院“赋能成长计划”第一期主题分享会顺利开展

以引入新观点、新思想，帮助员工了解相关行业政策法规、时事热点问题以及研讨标杆企业成功案件，促进企业战略发展为目标，以务虚会理念为倡导方向，新南方商学院于2018年4月20日正式启动“赋能成长计划”，并开展了第一期主题分享——“电商运营的管理与模式探讨”。

广东新南方集团总裁助理王宜峰题为“相互赋能，共同成长”的讲话为“赋能成长计划”拉开了序幕，“赋能成长计划”融入了人才库搭建、行动学习和行业交流的元素，为员工提供充分的内外部交流资源，构建良好的学习发展环境。

聘任仪式

在本期主题分享开始前，基于新南方商学院的办学目标，为逐步丰富商学院教学资源，进一步增强学院办学软实力，诚聘“赋能成长计划”第一期分享嘉宾—唐建国老师为新南方商学院荣誉讲师。

唐建国（左一），工商管理硕士，高级项目管理师，现任若羽臣科技股份有限公司政府项目负责人，从事政府项目管理工作6年以上，10年从军经历，具有丰富的项目和电商品运营模式经历。

主题分享

唐老师通过大量的数据与政策法规的列举介绍，为我们深入剖析电商行业的发展背景、现状和趋势，提供行业宏观分析视角的同时，帮助员工收集和了解更多行业政策导向信息、理清电商运营模式的内在机理、把控未来行业发展趋向的关键发展要素。

随后，为加深大家的理解，唐老师分享了其参与的电商企业运营实际案例，从发展阶段、历程以及业务模式创新、基于经营目标发展的业务规划等方面进行案例讲述，分享具体的成功经验以及方法。

针对今天的主题分享，现场从事电商运营以及对其发展感兴趣的员工，纷纷就相关工作开展中遇到的困难与疑惑向唐老师进行提问交流，共同探讨行业发展导向以及具体运营管理举措。

“赋能成长计划”第一期主题分享会在现场热烈的分享探讨及交流后落下帷幕，为响应活动开展目标，提升员工商业敏锐度、加强全局观的同时，促进其创新意识的培养。新南方商学院“赋能成长计划”将持续推出贴合业务发展，帮助员工赋能成长的主题活动，进一步推动学习型组织的完善与发展。